Отдел комплексной оценки
05.06.2026 11:37 изменено
Деятельность отдела:
• Диагностика личностных, профессиональных, цифровых компетенций и управленческого потенциала: комплексная оценка, опросы обратной связи 360, центры оценки, глубинное интервью, психометрика и тесты знаний.
• Разработка моделей управленческих, профессиональных и цифровых компетенций.
• Разработка инструментов оценки: тесты по компетенциям, личностно-профессиональные опросники, опросы обратной связи 360, сценарии центров оценки (Ассессмент центров), тесты профессиональных знаний, практические задания, интервью по компетенциям.
• Формирование личностно-профессиональных портретов команд.
• Формирование рекомендаций для обучения и развития.
Памятка перед прохождением оценки компетенций