Оценка цифровых компетенций
26.04.2023 12:38 изменено
Цифровые компетенции – это навыки, необходимые для использования цифровых устройств, приложений и сетей для доступа к информации и управления ею.
Примеры цифровых компетенций:
- работа с данными;
- цифровой этикет;
- кибербезопасность;
- управление цифровыми проектами.
Задачи оценки цифровых компетенций:
Оценка цифровых компетенций позволяет определить уровень цифровых знаний сотрудников, сформировать актуальные профили цифровых компетенций и создать эффективную цифровую экосистему.
Инструменты, которые применяются при оценке:
- кейсы;
- тестирование.
Выбор методов оценки зависит от задач, особенностей деятельности, уровня автоматизации и масштабов организации.
