Обратная связь через диалог (входит в цикл «Учимся управлять людьми»)
В этом курсе вы узнаете почему важно правильно и своевременно давать сотрудникам обратную связь, и как это делать без ошибок.
Контроль (входит в цикл «Учимся управлять людьми»)
Контроль – одна из ключевых функций менеджмента и от того, насколько грамотно вы осуществляете контроль, зависит итоговая результативность подразделения. Неграмотно подобранный способ контроля может перечеркнуть результат великолепной работы по постановке целей и задач. Пройдя курс, вы узнаете, как выбирать форму контроля, соответствующую уровню подготовки сотрудника к выполнению конкретных задач.
Мотивация (входит в цикл «Учимся управлять людьми»)
Пройдя курс, вы сможете создать эффективную команду благодаря учёту сильных сторон и личностных характеристик сотрудников, когда каждый занят интересным делом и работает с полной отдачей без дополнительного материального стимулирования.
