Как собрать команду мечты и не ошибиться в выборе?

Найти сотрудника, который обладает не только нужными знаниями, но и разделяет ценности команды, — настоящее искусство. В Корпоративном университете Правительства Новосибирской области прошел тренинг «Как выбрать эффективного сотрудника: секреты собеседования».

В течение двух дней участники учились превращать процесс отбора в понятную и прозрачную систему. В фокусе внимания: современные инструменты оценки компетенций, работа с мотивацией кандидата и ловушки восприятия — как их распознать и не попасться, чтобы увидеть реальную картину

Ключевым результатом тренинга стало освоение руководителями алгоритмов проведения собеседования, которые помогают не просто оценить профессионализм, но и понять, насколько кандидат готов стать частью команды. От анализа резюме до кейс-интервью и ролевых игр — участники отработали навыки, позволяющие принимать взвешенные кадровые решения.

Формат провела тренер отдела развития компетенций Корпоративного университета — Ирина Виховская.