С 19 по 22 марта в рамках программы «Развитие кадрового потенциала государственной и муниципальной службы. Уровень 2» в Мастерской управления «Сенеж» прошла церемония награждения региональных госцентров, которые меняют подходы к развитию госслужбы в стране.

Корпоративный университет Правительства Новосибирской области стал одним из трёх победителей в номинации «Кадровая трансформация региона».

Нашу область представили:

• Обердерфер Лилия Ивановна — заместитель руководителя департамента организации управления и государственной гражданской службы администрации Губернатора Новосибирской области и Правительства НСО;
• Климахина Наталья Викторовна — заместитель директора, руководитель института муниципального развития Корпоративного университета Правительства НСО.

Новосибирская область представила 18 эффективных практик и получила 21 запрос на их тиражирование от других регионов.

В федеральный реестр лучших практик вошли проекты:

• Центр оценки (ассессмент‑центр);
• портал «Есть предложение»;
• игра «Головоломки государственной и муниципальной службы»;
• подкасты «Госслужба ждёт тебя!»;
• чат‑бот «Добро пожаловать на государственную гражданскую службу Новосибирской области»;
• «Правовой вторник».

Эта победа — результат слаженной работы команд Департамента организации управления и государственной гражданской службы и Корпоративного университета Правительства Новосибирской области.

Большое спасибо коллегам из департамента за методологическую поддержку и помощь в создании полезных образовательных продуктов! Гордимся нашими специалистами и верим в новые достижения!