Формат симуляции включает в себя решение определенных кейсовых заданий, что позволяет сделать обучение руководителей максимально практикоориентированным.

Симуляция предполагает погружение в определенную смоделированную ситуацию, в которой участники станут сотрудниками одной компании, основная задача которых привести свое подразделение к эффективному результату.

На текущий момент проведено 6 управленческих симуляций. Обучающий формат проводит руководитель отдела HR-технологий Ольга Молодцова.